営業職/営業事務職
- 秀電社とは?
- 秀電社は、福岡を中心に電気工事・機械器具設置工事・機器販売を手がける会社です。
上下水道施設、ポンプ場、公共施設、工場など、生活や産業に欠かせない設備を60年以上にわたり支えてきました。
私たちの特徴は、単に機器を販売するだけでも、工事だけを請け負うだけでもないこと。
お客様への提案から、設計・施工・保守までを社内で一貫して対応できることが秀電社の強みです。
営業職も、商品を売って終わる営業ではありません。お客様と技術者の間に入り、
「どうすればこの設備を安全に、長く使えるのか」
「どんな工事・機器が最適なのか」
を一緒に考えていきます。
- インフラやプラントの電気計装設備事業
- 上下水道施設や公共施設、工場などで使用される電気設備・制御設備の設計・施工・保守を行っています。
設備は一度完成すれば終わりではありません。
何年、何十年と安全に稼働し続けることが求められるため、更新・修繕・点検などを通して、お客様と長く関係が続いていきます。
営業職は、そうしたお客様の設備状況や将来の工事計画を把握し、社内の技術担当者と一緒に最適な提案を組み立てます。
- 機械器具設置事業
- ポンプをはじめとした大型機械・設備の設置や更新工事を行っています。
機械だけでなく、電気や制御まで含めて対応できることが秀電社の特徴です。
営業職には専門知識も少しずつ必要になりますが、入社時点ですべてを知っている必要はありません。
案件を経験しながら、社内の技術者やメーカー担当者と一緒に、設備や工事の知識を身につけていきます。
- クボタ製品の販売・提案
- 秀電社は、大手メーカー「クボタ」の特約店として、ポンプを中心とした各種製品の提案・販売も行っています。
ただ製品を販売するだけではなく、
選定 → 提案 → 設置 → 工事 → アフターフォロー
まで対応できることが私たちの強みです。
長年のお取引先も多く、
「そろそろ設備を更新したい」
「この機器の調子が悪い」
「今度こういう工事を予定している」
といったご相談をいただくところから営業が始まります。
仕事内容
お客様の「困った」「これから」を見つけ、社内の技術者と解決していく仕事です。担当するのは、官公庁、工事会社、メーカー、民間企業など。既存のお客様への訪問が中心で、日頃のコミュニケーションの中から、「設備を更新したい」「修理したい」「新しい工事を予定している」「こんな設備を導入できないか」といったニーズをキャッチします。その後、社内の電気・機械の技術担当者と相談しながら、見積や提案内容を組み立て、お客様へご提案します。営業だけで完結する仕事ではありません。お客様、メーカー、社内の技術担当者など、さまざまな人をつなぎながら案件を前へ進めるのが秀電社の営業です。営業スタイルは、既存顧客:約7割/新規顧客:約3割。長くお付き合いのあるお客様を定期的に訪問する営業が中心です。ただし、「問い合わせを待つだけ」の営業ではありません。自分からお客様先へ足を運び、関係をつくり、案件になる前の情報をキャッチすることが重要です。
営業職
・水道資材等の営業職
・大手メーカー「クボタ」の代理店
- 具体的な仕事内容
-
お客様の「困った」「これから」を見つけ、社内の技術者と解決していく仕事です。
担当するのは、官公庁、工事会社、メーカー、民間企業など。
既存のお客様への訪問が中心で、日頃のコミュニケーションの中から、
「設備を更新したい」
「修理したい」
「新しい工事を予定している」
「こんな設備を導入できないか」
といったニーズをキャッチします。
その後、社内の電気・機械の技術担当者と相談しながら、見積や提案内容を組み立て、お客様へご提案します。
営業だけで完結する仕事ではありません。
お客様、メーカー、社内の技術担当者など、さまざまな人をつなぎながら案件を前へ進めるのが秀電社の営業です。
<営業スタイル>
既存顧客:約7割/新規顧客:約3割
長くお付き合いのあるお客様を定期的に訪問する営業が中心です。
ただし、「問い合わせを待つだけ」の営業ではありません。
自分からお客様先へ足を運び、関係をつくり、案件になる前の情報をキャッチすることが重要です。
<その他>
・営業1人が担当するお客様の数:役所約30ヶ所程度、企業約30社程度
・直接お客様先(各役所及びメーカー)へ訪問したり、電話やメールで提案・打ち合わせを行います。
秀電社の主な施工実績
- 中央省庁・諸官庁
-
・九州地方整備局 福岡管区気象台 第2庁舎 電気設備更新工事
・九州防衛局 芦屋(22)隊舎新設電気その他工事
・水資源機構 寺内ダム無停電電源設備工事
- 福岡県
-
・福岡高校南館大規模改造に伴う電気設備工事
・朝倉高等学校管理・特別教室棟改築電気設備工事
・御笠川浄化センター水処理電気計装設備修繕工事
・御笠川浄化センター循環水ポンプ(Ⅲ-2)他修繕工事
- 福岡市
-
・公営板付住宅新築に伴う電気設備工事
・小呂島地区集落排水処理施設改良工事
・小田地区集落排水処理施設改良工事
・新青果市場市場会館棟等電気設備工事
・宮浦地区集落排水処理施設改良工事
・住吉中ブロック小中連携校 新設電気設備工事
・曲渕地区集落排水処理施設 改良工事
・田尻マンホールポンプ場 電気設備改良工事
・弘地区集落排水処理施設 電気設備改良工事
・須崎ふ頭地区 マンホールポンプ電気設備工事
・マリンメッセ福岡 特殊演出照明設備更新工事
・雑餉隈第2マンホールポンプ場 電気設備改良工事
・東若久小学校 太陽光発電装置設置工事
・鮮魚市場長浜卸売場棟 改築外電気工事
・南公園センターゾーンエントランス複合施設新築電気設備工事
・福岡外環状福大トンネル照明設備工事
・九州大学(医病)基幹設備(ボイラー設備)等改修工事
・福岡市営地下鉄六本松駅 電気設備工事
募集要項
- 職種
- 公共インフラ・産業設備の提案営業職(営業事務職)/大手メーカー「クボタ」の代理店
- 給与
- 月給240,000円〜350,000円
基本給に加え、さまざまな手当をご用意しています。
また、基本給は能力・経験等を考慮のうえ優遇します。
(年収例)600万円/月給34万6000円+賞与
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回(7月、12月)
【評価制度について】 ※半期毎、年2回の査定
・直属の上司(部課長)面談による評価査定
→役員による評価査定(弊社規定による)
- 試用・研修
- 試用期間あり (6ヵ月)
雇用条件は本採用時と同じ
- 待遇・福利厚生
- 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 退職金制度
- 手当
- 残業手当、住宅手当、資格手当、皆勤手当、家族手当、通勤手当、勤続手当、扶養手当、専任手当
※秀電社では、技能向上やキャリアアップのため、資格の取得を推奨しています。
その資格取得のための費用など、内容に応じて会社が費用などをバックアップします。
【資格取得支援制度、資格手当について】
・国家資格について最大5回まで受験費を会社補助。
※各資格に応じて合格祝金有り。
・取得した資格の難易度に応じて資格手当(月額)を支給。
【社宅について】
・社宅・寮はありませんが、30歳未満の独身者で一人暮らしを行っている者に対して、届け出があった月から満30歳に達する年度末(3月末)まで住宅手当を支給。
【その他、手当について】
・扶養手当…当社社員の扶養に入っている配偶者・子に対して支給。
※子の人数に上限、金額差は設けていません。
・専任手当…会社が任命する各職務に対して支給。
(安全衛生推進者、防火管理者、専任技術者、主任電気工事士、安全運転管理者、車両担当者、資材管理者、工具管理者 等)
(その他、福利厚生)
退職金制度、育児・介護制度、研修制度、表彰制度、社員会制度、社員旅行(年1回)、社内レクレーション、業務災害保険(ハイパーメディカル保険)
- 交通費
- 規定支給
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区対馬小路9番23号
- アクセス
- 地下鉄 空港線 中洲川端駅/徒歩10分
- 応募資格
- ☆法人営業経験者(業界・業種不問)
☆高卒以上
☆普通自動車運転免許
<歓迎>
U・Iターン歓迎!※転勤なし※
福岡で腰を据えて働きたい方
探求心をもって仕事に臨める方
自身のスキルを伸ばし更にキャリアアップをしたい方
人とコミュニケーションをとることが好きな方
<<こんな方に向いている仕事です>>
・お客様先へ足を運び、人との関係をつくることが苦にならない方
・すぐに売上にならなくても、長くお客様と関係を築ける方
・分からないことをそのままにせず、技術者やメーカーに聞きながら学べる方
・自分だけで仕事を完結させず、周囲を巻き込みながら進められる方
・福岡で腰を据えて長く働きたい方
・「売ること」だけでなく、お客様の課題を解決する営業がしたい方
こんな方には、もしかすると合わないかもしれません
・外出よりも、社内で完結する営業を希望する方
・短期的な成果だけを追う営業スタイルを好む方
・新しい商品・設備・技術を覚えることに抵抗がある方
・一人で自由に仕事を進めたい方
- 勤務時間
- 8:00~17:00
※休憩/12:00~13:00(60分)
※残業/社内月19.8時間程度(通常時)
- 勤務曜日
- 月・火・水・木・金
※土曜:祝日がある場合、土曜出勤になる可能性あり
- 休日休暇
- 【週休2日制】
日曜・祝日
※土曜(祝日がある場合、土曜出勤になる可能性あり)
※当社カレンダーによる
※年間休日120日
その他
・介護休暇
・育児休暇
・年間休日(自社)カレンダーに基づく
【社員有給休暇状況(2025年度実績)】
・平均有給休暇取得日数…11.1日
- その他
- ・特別休暇・ お盆休み・年末年始休暇・有給休暇・育児介護休暇 等
※有休年10日(入社6ヶ月以降からは、最大40日)
応募について
- 応募後の流れ
- 応募後、原則2営業日以内にご連絡を差し上げます。
※応募の前に、一度話を聞いてみたい、そんな方も大歓迎です。社長自ら秀電社のことをご説明いたします。
- 採用予定人数
- 2名
営業経験者の方は優遇します!まずはお話だけでもしましょう。(代表:秀嶋)
本社オフィスも
リニューアル
従業員にとって働きやすい職場の環境づくりにも力をいれています。
社内には、従業員同士が談笑できる休憩室や喫煙室、ロッカーなども完備。
