機械技術職・電気技術職（施工管理）
『豊かな人生って、こういう事かも。』
転職してよかった。
それは、それぞれの望む自分の姿が、この会社にあったから。
是非、この文章を読んでその理由を確かめてみてください。
秀電社のVision
『みんなで秀電社を“いい会社”にしていきたい！』
株式会社秀電社の代表取締役 秀嶋克仁です。
いきなり、とてもわがままなことを言いました。一言で“いい会社”と言っても、人それぞれ、いろんな解釈があります。
ネガティブなものや、消極的なもの、自己中心的な解釈などは除きますが、それ以外の夢や理想や希望を全てを
叶えられるような会社でありたい。と、本気で思っています。
とってもわがままですよね。でも、目指すべき姿だと思っています。
この会社で仕事が出来てよかった。と、思える会社。豊かな人生を送ることが出来る会社。
そういう会社を、みんなと作っていきたいのです。
当社は『水』に関連する施設を正常に稼働させるための電気設備と機械設備の工事を行う会社です。さらに、自社での
施工はもちろん、大手メーカー様と直接お取引させていただき、現場の施工管理まで行うことが出来ます。
1964年の創業以来、水に関わる公共工事を軸に確実に実績を積み重ね、官公庁や大手メーカー様からの厚い信頼を
寄せていただき、そして、堅実経営をモットーとすることで、盤石な経営基盤を築いてこれました。
この盤石な経営基盤を基に、これから『いい会社』を作っていくために、新たな仲間を募集しています。
現在の秀電社は、実績と信頼があるゆえに、たくさんのお仕事のオファーを頂いているのですが、マンパワー不足から、
仕方なくお断りをしている状況です。
もし、あなたさえ、ウチに来てくれたら、そのお断りしているお仕事を受けることが出来ます。
業績を上げることで、いい会社づくりに向けて、様々な活動を行っていけるのです。
しかし、今、こう思ってはいませんか？
『それだけ仕事が多いという事は、結局、多くの案件を担当させられ、キツイだけだろ』
『結局忙しくて、ろくに休みももらえないんだろうな…』
と。
秀電社の仕事は、きっとあなたが想像しているものちょっと違います。
秀電社の仕事は、ほぼ100％公共事業です。大手ゼネコンの工事のように、他業種が入り乱れての輻輳作業などが、
ほとんどありません。基本的には、電気は電気だけ。機械は機械だけ。といった、分離発注なので、自分たちの
仕事に集中して、工程管理が出来るのが特徴です。仕事は非常にやりやすいです。
また、公共工事という事もあり、基本的には日祭日は休みです。最近は土曜日まで休みになってきています。
民間の設備工事の場合は、連休を利用して無理やり終わらせる突貫工事などもありますが、当社にそういった案件は
ほとんどありません。いわゆる働き方改革の波が公共工事から来ている感じがあります。
ちなみに、リアルな実績として、全社員の年間残業時間は、26時間/月でした。毎日、1～2時間の残業しか行っていない
という計算です。もちろん、現場によっては、一時的に集中して残業を行う現場もありますが、会社全体として見た場合、
過酷な労働環境かどうかといえば、胸を張って全くそんなことはありません！と、言い切れる自信があります。
そして、実は、新規事業にも乗り出していく準備をしています！
とってもチャレンジングな事ではありますが、秀電社の今まで築いてきた基盤があれば、実現可能です。
他では味わえない、このワクワク感を一緒に共有しながら、お仕事が出来たらと思っています。
こういった秀電社の案件を、あなたにも担当してもらえるなら、ヤリガイと充実感をちゃんと感じながら、お仕事をしていって
もらえると確信しています。その結果、会社としてもお客様のオファーに応えることが出来、業績を上げ、よりよい会社づくりが
出来ていく。その、好循環を作っていく事で、いい会社を一緒に目指していきましょう。
■【秀電社の特徴】
秀電社は創業以来、水処理プラントを中心とする「電気機械系」のインフラ設備の設計や施工に取り組んでいます。施工だけを請け負う会社は他にも無数にありますが、当社は設立当初より、設計など、発注者の計画段階から関わらせてもらうことで長年信頼を勝ち取ってきました。創業半世紀以上を経た現在では、案件のうち公共事業(官公庁案件)が9割を占めます。水処理領域を強みにしている企業が少ない為、絶対につぶれることのない強固な地盤を築けています。10～20年会社を存続させることだけを考えるなら現状維持でもいいかもしれませんが、安定した地盤のある今だからこそ100年続く会社に進化する為に色んな社内プロジェクトも立ち上げています。
仕事内容
水処理プラントを中心に機械設備・電気設備工事の施工管理をお任せします。
★中堅層は30代・40代活躍中
私たちは、プラントや公共施設などの機械工事や、電気工事の管理をしている会社です。工事の管理がメインのお仕事ですが、設備の設計をしたり、現場に入って技術者と一緒に施工をしたり、治水のための設備を設置したりするような、街の機能を健全に動かすための仕事も忙しくさせてもらっています。
また、近年「水素エネルギーのプラントの建設」という新しい仕事にも取り組み始めました。秀電社は、このような仕事を通して50年以上、福岡で、地元の方々や、お客さん、そして一緒に働く仲間を大事にしてきた会社で、おかげさまで一般企業や、公務に携わる方など、いろいろな人や、会社に助けてもらえる会社になりました。
近年、秀電社は、とても忙しく、ご依頼いただく仕事の件数に対して、技術者が全然足りていない状況です。実際問題として、機械工事管理や電気工事管理の技術者が足らないせいで、年間約５億円ほどのお仕事をお断りしています。
ぜひ、あなたのお力を貸してください。経験者の方のご応募お待ちしています。
【機械工事】
・浄水場や浄化センター、揚排水機場など水処理プラント施設向け機械器具設置工事（機器撤去～据付～稼働まで）の施工管理
＜具体的な仕事内容＞
・工事費積算（見積作成）
・現地計測
・資材調達、協力業者選定
・施工図作図、必要書類作成
・機器撤去～据付～稼働までの施工管理
【電気工事】
・浄水場や浄化センター、揚排水機場など水処理プラント施設向け高圧受変電設備～計装
・弱電設備までの電気設備工事の施工管理
＜具体的な仕事内容＞
・工事費積算（見積作成）
・現地計測
・資材調達、協力業者選定
・施工図作図、必要書類作成
・高圧受変電設備～計装・弱電設備までの電気設備工事の施工管理
■秀電社の主な施工実績
＜中央省庁・諸官庁＞
・九州地方整備局 福岡管区気象台 第2庁舎 電気設備更新工事
・九州防衛局 芦屋（22）隊舎新設電気その他工事
・水資源機構 寺内ダム無停電電源設備工事
＜福岡県＞
・福岡高校南館大規模改造に伴う電気設備工事
・朝倉高等学校管理・特別教室棟改築電気設備工事
・御笠川浄化センター水処理電気計装設備修繕工事
・御笠川浄化センター循環水ポンプ（Ⅲ-2）他修繕工事
＜福岡市＞
・公営板付住宅新築に伴う電気設備工事
・小呂島地区集落排水処理施設改良工事
・小田地区集落排水処理施設改良工事
・新青果市場市場会館棟等電気設備工事
・宮浦地区集落排水処理施設改良工事
・住吉中ブロック小中連携校 新設電気設備工事
・曲渕地区集落排水処理施設 改良工事
・田尻マンホールポンプ場 電気設備改良工事
・弘地区集落排水処理施設 電気設備改良工事
・須崎ふ頭地区 マンホールポンプ電気設備工事
・マリンメッセ福岡 特殊演出照明設備更新工事
・雑餉隈第2マンホールポンプ場 電気設備改良工事
・東若久小学校 太陽光発電装置設置工事
・鮮魚市場長浜卸売場棟 改築外電気工事
・南公園センターゾーンエントランス複合施設新築電気設備工事
・福岡外環状福大トンネル照明設備工事
・九州大学（医病）基幹設備（ボイラー設備）等改修工事
・福岡市営地下鉄六本松駅 電気設備工事
▼その他施工実績▼
https://shuden.co.jp/achievement/
▼受賞履歴▼
https://shuden.co.jp/materialize/#award
募集要項
●職種
正社員／施工管理職（機械・電気）
●給与
月給 300,000円〜500,000円
能力・経験等を考慮のうえ優遇します。
（年収例）400万～850万円
●昇給／年1回
●賞与／年2回(7月、12月)
【評価制度について】 ※半期毎、年2回の査定
・直属の上司（部課長）面談による評価査定
→役員による評価査定（弊社規定による）
●試用・研修
試用期間あり （6ヵ月）
雇用条件は本採用時と同じ
●待遇・福利厚生
昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度
●手当
残業手当 寮・社宅・住宅手当 資格手当 皆勤手当 家族手当
通勤手当、勤続手当、扶養手当、専任手当
※秀電社では、技能向上やキャリアアップのため、資格の取得を推奨しています。
その資格取得のための費用など、内容に応じて会社が費用などをバックアップします。
【資格取得支援制度、資格手当について】
・国家資格について最大5回まで受験費を会社補助。
※各資格に応じて合格祝金有り。
・取得した資格の難易度に応じて資格手当（月額）を支給。
【社宅について】
・社宅・寮はありませんが、30歳未満の独身者で一人暮らしを行っている者に対して、
届け出があった月から満30歳に達する年度末（3月末）まで住宅手当を支給。
【その他、手当について】
・扶養手当…当社社員の扶養に入っている配偶者・子に対して支給。
※子の人数に上限、金額差は設けていません。
・専任手当…会社が任命する各職務に対して支給。
（安全衛生推進者、防火管理者、専任技術者、主任電気工事士、安全運転管理者、車両担当者、資材管理者、工具管理者 等）
（その他、福利厚生）
退職金制度、育児・介護制度、研修制度、表彰制度、社員会制度、社員旅行（年1回）、社内レクレーション、業務災害保険（ハイパーメディカル保険）
●交通費
規定支給
●勤務地
福岡県福岡市博多区対馬小路9番23号
●アクセス（Google map）
https://ux.nu/DRATI
地下鉄 空港線 中洲川端駅／徒歩10分
●応募資格
☆電気工事管理技術者の方大歓迎！
☆高卒以上
☆普通自動車運転免許
【歓迎資格】
第3種電気主任技術者
監理技術者（電気)
監理技術者（機械）
監理技術者（水道)
監理技術者（管）
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
1級管工事施工管理技士
第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級計装士
2級計装士
消防設備士甲
消防設備士乙
第1種あと施工アンカー施工士
第2種あと施工アンカー施工士
危険物取扱者5
2級建設業経理士
※即戦力採用の為、ご応募は経験者のみとさせて頂きます。
●勤務時間
8:00～17:00
※休憩／12:00～13:00、15:00～15:15
※残業／社内月平均20時間程度
●勤務曜日
月・火・水・木・金
●休日休暇
介護休暇
育児休暇
当社カレンダーによる
日曜・祝日
・土曜（第2･4）
・日祝休み
・年間休日（自社）カレンダーに基づく
【社員有給休暇状況（2019年度実績）】
・平均有給休暇取得日数…10.7日
●その他、
・特別休暇・ お盆休み・年末年始休暇・有給休暇・育児介護休暇 等
※有休年10日（入社6ヶ月以降からは、最大40日）
応募について
●応募後の流れ
応募後、原則2営業日以内にご連絡を差し上げます。
※応募の前に、一度話を聞いてみたい、そんな方も大歓迎です。社長自ら秀電社のことをご説明いたします。
●採用予定人数 5
通年で技術者採用をしております。（施工管理／電気・機械）
経験者の方であれば、まずはお気軽にお問合せ下さい。
まずはお話だけでもしましょう。（代表：秀嶋）
★本社オフィスもリニューアル★
従業員にとって働きやすい職場の環境づくりにも力をいれています。
社内には、従業員同士が談笑できる休憩室や喫煙室、ロッカーなども完備。
秀電社の事業内容
大手メーカー、官公庁を取引先に、電気・機械工事・機器販売を3本柱として事業を展開しています。
◇インフラやプラントの電気計装設備事業◇
皆さんの生活を支えている上下水道施設や地下鉄、高速道路などの生活インフラ、生産プラントや加工工場施設などの電気工事を請け負っています。秀電社の仕事は、環境に優しくコストに強い設計を行い、一つ一つ丁寧に組み上げていきます。アフターケアも万全です。
工事が終わった後、永い時間が経っても事故が起こらないように、またトラブルがあったとしても、速やかに対応できるように、工事を行っている時から、最大限の配慮で仕事をやり遂げるのが、秀電社の技術者としての誇りです。
◇機械器具設置事業◇
小さな建物でも、工場の様な大きな施設でも、機械を使うような場面は、私たちの出番です。私達は、狭い場所、高い場所、深い場所、暗い場所など様々な場所に、大型で精密な機械を「正確に、そして安全に」組み立てる事が出来ます。秀電社の技術者達は、現場の状況を的確に把握し、周囲の他設備への影響も考えながら、適切に最良の方法で仕事をしていきます。機械の事を良く知り、電気制御を手がけることができ、配電設備や工事も自分達で丁寧に組み上げることができるので、機械自体にもトラブルが起きにくく、工事後のトラブルもほとんどありません。
◇ソリューションプロバイダー事業 (クボタ特約店業務)◇
私たちが持つ技術と経験で「お客様に安心してもらえる提案が出来ること」も、秀電社が選ばれている理由の一つです。水中ポンプを軸とした多岐に亘るクボタの良質な製品群を、お客様の信頼に応え多くの実績を積み重ねてきた私たちが自信を持ってお奨めしています。そして機械を安全に稼動させるためには、教科書に載っていないようなノウハウも数多く必要です。秀電社にはこの専門チームがあり、販売から設置、もしもの時の緊急対応までワンストップで行えます。
ここまで読んで頂きありがとうございます。少しでも興味を持ってくださったり、共感をしてくださった方は、是非一度お会いしませんか？話を聞くだけでも構いません！
「探求心・チャレンジ精神を持って仕事がしたい」「ワクワクして没頭できる毎日を送りたい」そんな方は、是非ご応募ください。みんなのための仕事ができます！